Uji Kolmogorov Smirnov

Uji Kolmogorov Smirnov

Seorang peneliti ingin mengetahui perbedaan minat terhadap pengembangan karier dosen ditinjau dari jenis kelamin. Untuk itu, dilakukan penelitian terhadap 30 dosen laki-laki, dan 30 dosen perempuan. Adapun datanya adalah sebagai berikut :

Dosen laki-laki	Dosen Perempuan
21	20
23	20
23	27
21	25
23	25
21	25
23	25
21	25
23	26
21	26
22	27
24	27
23	28
21	20
23	20
23	27
21	25
23	25
21	25
23	25
21	25
23	26
21	26
22	27
24	27
23	28
22	29
20	6
33	33
44	45

Hipotesis

Ho : Tidak terdapat perbedaan minat terhadap pengembangan karier sebagai dosen antara dosen laki-laki dan dosen perempuan

Ha  : Terdapat perbedaan minat terhadap pengembangan karier sebagai dosen antara dosen laki-laki dan dosen perempuan.

Analisis

1.    Copy file dari Ms. Excel ke SPSS

2.    Isikan Minat dan Gender pada kolom name. Ketik minat pengembangan karier dan jenis kelamin pada kolom label. pada kolom value pada baris gender, isi 1 untuk dosen laki-laki dan 2 untuk dosen perempuan. Klik Analyze?Nonparametric Test?2 Independent Samples?pindahkan variabel Minat ke Test Variable List dan Jenis kelamin ke Grouping Variable pada Define Group  isi 1 untuk laki-laki dan 2 untuk perempuan klik Continue. Klik Kolmogorov-Smirnov Z?OK. Dan akan keluar data sebagai berikut

Two-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Frequencies
	Jenis Kelamin	N
Minat Terhadap pengembangan Karier	Dosen laki-laki	30
	Dosen Perempuan	30
	Total	60

Test Statisticsa
		Minat Terhadap pengembangan Karier
Most Extreme Differences	Absolute	.767
	Positive	.767
	Negative	-.133
Kolmogorov-Smirnov Z		2.969
Asymp. Sig. (2-tailed)		.000
a. Grouping Variable: Jenis Kelamin

Interpretasi

Ø  Diperoleh data 30 dosen laki-laki dan 30 dosen perempuan

Ø  Pengujian hipotesis

a.    Dengan membandingkan Z hitung dengan Z tabel

Jika Z hitung > Z tabel maka Ho ditolak

Jika Z hitung < Z tabel maka Ho diterima

Diketahui Z tabel sebesar 1,96 dan Z hitung 2,969 maka Z hitung > Z tabel jadi Ho ditolak, berarti terdapat perbedaan minat terhadap pengembangan karier sebagai dosen antara dosen laki-laki dan dosen perempuan

b.    Dengan membandingkan taraf signifikansinya

Jika sig.>0,05 maka Ho diterima

Jika sig.<0,05 maka Ho ditolak

Diperoleh hasil sig. sebesar 0,000 maka Ho ditolak yang berarti terdapat perbedaan minat terhadap pengembangan karier sebagai dosen antara dosen laki-laki dan dosen perempuan

Kesimpulan

Dari analisis di atas menunjukkan bahwa pengujian Hipotesis adalah Ho ditolak, dengan demikian dalam penelitian ini terlihat bahwa terdapat perbedaan minat terhadap pengembangan karier sebagai dosen antara dose